Στα αρχικά στάδια του έργου γίνεται σε βάθος έρευνα για τα Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης Γνώσης όπου αντικείμενα έρευνας είναι τα τεχνικά και λειτουργικά χαρακτηριστικά τους. Με το τέλος της έρευνας, αναπτύσσονται οι τεχνικές και οι λειτουργικές προδιαγραφές αυτών των συστημάτων οι οποίες θα αποτελέσουν και την βάση σχεδιασμού, ανάπτυξης και τεκμηρίωσης του συστήματος. Παράλληλα, διερευνάται σε βάθος ο ανθρώπινος παράγοντας στην εργασία και στις λειτουργίες διαχείρισης γνώσης. Γίνεται εκτενής έρευνα σε ικανό δείγμα επιχειρήσεων και εντοπίζονται τα προβλήματα και οι παράγοντες της ανθρώπινης συμπεριφοράς στην εργασία και πως αυτοί σχετίζονται με την διαχείριση της γνώσης.
Ακολούθως, αναπτύσσεται Οδηγός Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων για την διαχείριση της γνώσης. Παράλληλα, αναπτύσσεται το Πρότυπο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Γνώσης για την τελειοποίηση του οποίου γίνεται δοκιμαστική λειτουργία σε 4 επιχειρήσεις-πιλότους. Πριν την εφαρμογή των συστημάτων, προηγείται η απαραίτητη εκπαίδευση του προσωπικού και η εφαρμογή τεχνικών διάγνωσης (Knowledge Management Audits) και Εξατομίκευσης (customization) προκειμένου τα συστήματα αυτά να εξυπηρετήσουν τους συγκεκριμένους στρατηγικούς στόχους της κάθε επιχείρησης. Ακολουθεί η αξιολόγηση των συστημάτων, συντάσσονται οι 4 Εκθέσεις Πιλοτικής Λειτουργίας και αναπτύσσεται ο συνολικός Οδηγός Εφαρμογής Διαχείρισης Γνώσης για τις Ελληνικές επιχειρήσεις όπου περιλαμβάνονται και όλα τα ενδιάμεσα προϊόντα του έργου. Τέλος, παράγεται multimedia CD-ROM το οποίο και αποτελεί το κύριο μέσο διάχυσης των αποτελεσμάτων του έργου ΔΙ.ΟΡΓΑΝΩ.ΣΗ. Τονίζεται η μεγάλη έμφαση του έργου σε καλά στοχευμένες δράσεις διάχυσης και αξιοποίησης των αποτελεσμάτων σε όλα τα στάδια. Ο λόγος είναι πως η γνώση αποτελεί κρίσιμο πόρο τόσο για τους επιχειρηματικούς όσο και για τους φορείς του Δημοσίου και συνεπώς η ενημέρωση και εφαρμογή αυτών των συστημάτων από όλους (Επιχειρήσεις, ΑΕΙ, Ερευνητικά Κέντρα, Δήμοι, Νομαρχίες, κλπ.) είναι υψίστης και καθολικής σημασίας.
Το λογισμικό που αναπτύσσεται στα πλαίσια του έργου ΔΙ.ΟΡΓΑΝΩ.ΣΗ. ανταποκρίνεται στις εξής προδιαγραφές:
Ανθρωποκεντρική προσέγγιση: άμεσες ωφέλειες από τον χρόνο που επενδύεται στον εμπλουτισμό του συστήματος.
Εύχρηστο, μοντέρνο και εργονομικό περιβάλλον εργασίας.
Διαχείριση ρητής γνώσης ως ένα εξελιγμένο σύστημα διαχείρισης εγγράφων βασισμένο σε δυναμικές οντολογίες.
Εύκολη διαχείριση βιογραφικών και εταιρικών δομών που προσφέρει μια γρήγορη οπτική μοντελοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας.
Χαρτογράφηση άρρητης γνώσης με αλγορίθμους που προκύπτουν από τον συνδυασμό στοιχείων βιογραφικού, εταιρικής δομής και εγγράφων.
Ενδοεταιρική μηχανή αναζήτησης εγγράφων και προσώπων.
Ταχεία προσαρμογή στις απαιτήσεις κάθε εταιρίας περιγράφοντας με δυναμικές οντολογίες τους διαφορετικούς τύπους γνώσης που είναι χρήσιμοι κατά περίπτωση.
Τρέχει μέσα από έναν οποιοδήποτε απλό web browser με αποτέλεσμα να μην έχει καμία λειτουργική απαίτηση από τους χρήστες.
Για περισσότερες πληροφορίες και για να παρακολουθείτε τις εξελίξεις του έργου μπορείτε να απευθυνθείτε στον ιστοχώρο
www.diorganosi.certh.gr ή στα ακόλουθα στοιχεία επαφής τηλ: 2310 498200, fax: 2310 498280, e-mail: nicolas@thestep.gr.
Διαγνωστικά - Επιχειρηματικά Εργαλεία
